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Projektmanager für zahlungsverkehrsprozesse und regulatorische anforderungen (m/w/d)

Berlin
Hays
Projektmanager
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Projektmanager für Zahlungsverkehrsprozesse und regulatorische Anforderungen

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 824055/1

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Über das Unternehmen

1. Befristet bis zum 31. Dezember 2026 in Vollzeit (Verlängerung möglich)

Aufgaben

2. Leitung und Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Payment und Recht
3. Koordination mit externen Rechtsberatern sowie Analyse und Bewertung rechtlicher Fragestellungen im Projektkontext
4. Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsträger in Abteilung, Verband und Gremien
5. Projektcontrolling, Statusverfolgung, Berichterstattung und Dokumentation
6. Fachliche Unterstützung bei rechtlichen Bewertungen im Zahlungsverkehr
7. Analyse historischer Unterlagen und Ableitung relevanter Erkenntnisse
8. Statistische Auswertung und Aufbereitung von Daten für einen zentralen Datenpool
9. Unterstützung bei der Herleitung und Dokumentation ökonomischer Zusammenhänge
10. Durchführung von Recherchen in internen und externen Quellen
11. Präsentation von Projektergebnissen in relevanten Gremien

Profil

12. Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
13. Relevante Berufserfahrung im Bereich Kartengeschäft und Zahlungsverkehr
14. Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter wünschenswert
15. Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke
16. Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
17. Zielorientiertes Planungs- und Organisationsverhalten
18. Sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit, Kontaktfähigkeit
19. Gute Englischkenntnisse
20. Teamfähigkeit

Benefits

21. Arbeiten auf Augenhöhe: Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Expertinnen und Experten in einem professionellen Umfeld
22. Attraktive Vergütung: Ein faires Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (5,4% on top)
23. Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
24. Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit
25. Individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
26. Umfassende Sozialleistungen: Jobticket, Cafeteria-Zuschüsse, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsangebote sowie kostenloser Kaffee und Tee
27. Top-Ausstattung: Moderne Technik – auch für das mobile Arbeiten – und ergonomische Arbeitsplätze
28. Zentrale Lage: Moderne Büros im Herzen Berlins mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Gehaltsinformationen

29. Erfahrungsabhängig bis zu EUR

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