Hörakustikmeister/Filialleiter in Kuenzelsau
Wir suchen einen leidenschaftlichen Hörakustikmeister/Filialleiter, um mit uns gemeinsam neue Standards in der Hörakustik zu setzen. Dieser Beruf bietet vielseitige Aufgaben und die Müglichkeit, unsere Kundinnen und Kunden glucklich zu machen.
Beschreibung des Jobs:
Aufgrund unserer stetig wachsenden Anfrage nach hörstöchsttechnischen Produkten, sucht unser Unternehmen zum 1. Quartal 2024 einen oder eine erfahrene(n) Hörakustikmeister(in), der/die die Funktion eines Filialleiters innehaben soll. Als Fachmann/frau fuer Hörgeräte und Kommunikation ist er/sie fachlich verantwortlich für den Ablauf an unserem Standort Kuenzelsau.
Vorausgesetzte Kenntnisse:
* Hörakustikmeister-Stelle mit erfolgreichem Abschluss
* Kundenorientiertes Auftreten
* Fähigkeit zur Eigeninitiative
Bewegungsfreiheit/Transport:
* Sitzplatz zur Verfuegung
* Mitarbeitende können flexibel zwischen verschiedenen Standorten arbeiten
Weitere Informationen:
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Führen einer Gruppe von Mitarbeitern und die Steuerung der lokalen Personalverwaltung. Sie sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter nahezu zeitnah ihren jeweiligen Arbeitsplatz erreichen und besprechen sich regelmäßig. Im Umgang mit unseren Kunden sind Sie freundlich, höflich und professionell und lassen es zu, dass Ihnen Ihre Kollegen zusehen.
Ihr Vorteil:
* Betonete Schwerpunkt auf der Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden
* Günstige Wohngegenden vor Ort, gute Zugänglichkeit zum Stellenort
Was wir bieten:
* Flexiblere Arbeitszeit
* Team-freundliche Atmosphäre
Warum bei uns?
Unser Unternehmen beschäftigt sich hauptsächlich mit den Bereichen der Hörakustik, daher verstehen wir dies sehr gut. Wir haben einen gesunden Teamgeist und ermöglichen flexibles Arbeiten aus bestehender Position. Diese Beziehung kann vorteilhaft sein, da wir gerne jemanden aus den eigenen Reihen sehen möchten, wenn ein neuer Mitarbeiter kommt.
Zeitrahmen und Termine:
Eine Offene Stelle wird vermieden; Personen werden direkt kontaktiert, sobald eine passende Bewerbung eingereicht wird.
Nur interne Mitarbeitende werden berücksichtigt, wenn sie bereit sind, als Teil dieser positiven Arbeitsumgebung verschiedene Gelegenheiten zu nutzen.