WIR SIND PROGROUP
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau in der Pfalz suchen wir schnellstmöglich einen
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Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup
unter: karriere.progroup.ag
Das sind deine Aufgaben
Du führst und steuerst die lokalen HR Businesspartner deiner Region fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der HR-Ziele
Du berätst Führungskräfte proaktiv und lösungsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du passt zentrale HR-Standards und -Prozesse an die lokalen Gegebenheiten an und entwickelst bei Bedarf neue Regelungen
Du steuerst die überregionale Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
Du moderierst Eskalationsprozesse, unterstützt bei schwierigen Personalgesprächen und übernimmst bei Bedarf die Gesprächsführung
Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie ein und treibst zukunftsgerichtete HR-Projekte voran
Du wirkst bei der Einhaltung des internen HPM-Budgets mit und stellst die Unterstützung im CO-Prozess bei der Erstellung und Steuerung der Personalkostenbudgets sicher
Du analysierst regionale personalrelevante Bedarfe und entwickelst daraus passende Konzepte - u. a. durch den Austausch in Netzwerken und mit relevanten Institutionen
Das bringst du mit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Recht, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über umfassende Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion
Du bringst fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Mitarbeiterführung und im Bereich HR-Compliance mit
Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und verstehst es, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Du gehst routiniert mit MS Office um; idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und ATOSS
Du arbeitest gerne strategisch, bringst neue Impulse ein und bist bereit, gelegentlich innerhalb deiner Region zu reisen
Darauf darfst du dich freuen
Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung
Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen
Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms
Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz
Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen
Profitiere beim Shoppen von attraktiven Angeboten bei starken Marken dank unserer exklusiven Mitarbeiterrabatte
Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag
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