Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Dein Weg zur Führungskraft von morgen Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Anfang an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten „On-the-Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis. Trainee (m/w/d) Produktionsleitung Zerbst ab sofort Vollzeit unbefristet Direkter Einstieg ins operative Geschäft: Du startest mitten im Produktionsalltag, lernst alle Abläufe Schritt für Schritt kennen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. Prozessverbesserung & Kennzahlenanalyse: Im Tandem mit der Produktionsleitung analysierst du laufende Produktionsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen direkt vor Ort um – mit sofort messbarem Ergebnis. Steuerung von Abläufen: Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung, Produktionssteuerung und beim Monitoring wichtiger Kennzahlen. Dabei lernst du, wie operative Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden. Verantwortung übernehmen: Bereits während des Programms führst du erste operative Teilbereiche eigenständig, leitest Kollegen (m/w/d) im Tagesgeschäft an und trägst aktiv zu einem funktionierenden Produktionsablauf bei. Gezielte Weiterentwicklung: Durch Trainings, Workshops und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften wirst du optimal darauf vorbereitet, später selbst ein Team im operativen Umfeld zu leiten. Studium: Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Logistik, Betriebswirtschaft (BWL) bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen – oder du stehst kurz vor dem Abschluss. Praxiserfahrung: Du bringst erste Erfahrung in der Produktion oder Logistik, z. B. durch Praktika, als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines dualen Studiums mit. Führungsambition: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und in eine Führungsposition hineinwachsen. Struktur & Überblick: Du arbeitest organisiert, behältst das große Ganze im Blick und packst Herausforderungen aktiv an. Zukunftsaussichten:Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige FührungspositionBetriebliche Altersvorsorge:Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche AltersvorsorgeCompany-Bike:Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike ProgrammsCorporate Benefits:Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & MarkenSystemrelevant und krisensicher:Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer ArbeitgeberFirmenevents:Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen MitarbeiteraktionenTeamwork:Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und EntscheidungsmethodenEchter Support:Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on topTraineeprogramm:Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem KarrierewegWeiterentwicklung:Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich