Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
* Proaktive Mitarbeit im regionalen Vertriebsteam mit Fokus auf der operativen Unterstützung des Außendienstes
* Eigenständige Durchführung zielgerichteter Outbound-Telefonate zur Ansprache potenzieller Interessenten und Geschäftspartner
* Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads sowie Erstellung passgenauer Angebote in enger Abstimmung mit dem Außendienst
* Organisation und Koordination von Terminen, Kampagnen und Mailingaktionen zur aktiven Kundenansprache
* Identifikation relevanter Ansprechpartner und Zielkunden durch Nutzung digitaler Recherchetools wie z.B. LinkedIn
* Unterstützung bei technischen Anfragen und Bereitstellung von Fachwissen zu den ausgewählten Produkten
* Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen auf nationaler und regionaler Ebene in Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und Marketing
* Unterstützung bei der Prüfung von Vertragsunterlagen, Vergabeprotokollen und gewerblichen Vertragswerken (z. B. VOL/VOB/BGB)
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Vertrieb), idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Zusatzqualifikation
* Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder in der objektbezogenen Kundenberatung
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
* Kenntnisse im Handelsmarketing oder der Verkaufsförderung von Vorteil
* Sichere Anwendung des Vertragsrechts im Rahmen der VOB sowie Erfahrung in der Initiierung und Koordination von Gewerbe- und Projektvergaben
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
* Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
* Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Gleitzeitregelungen
* Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Externe Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen
#LI-JK1