Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity Die Unternehmensgruppe Weidmüller verfügt über Produktionsstätten, Vertriebsgesellschaften und Vertretungen in mehr als 80 Ländern. Gemeinsam mit seinen Kunden gestaltet das Detmolder Familienunternehmen den digitalen Wandel – mit Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für die Smart Industrial Connectivity sowie das Industrial Internet of Things. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte Weidmüller einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit weltweit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deine Aufgaben während des Dualen Studiums Logistik an der TH OWL Du beginnst mit einer auf zwei Jahre verkürzten Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau mit IHK-Abschluss. Am Ende des 1. Ausbildungsjahres wirst Du parallel das Studium Logistikmanagement an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe aufnehmen. Im Studium fokussierst Du Dich auf betriebswirtschaftliche Analysen von Logistikprozessen und vertiefst dein Wissen in logistischen Kerninhalten sowie internationalen Rahmenbedingungen. Im Rahmen von integrierten Praxisphasen lernst Du die verschiedenen Bereiche der Logistik bei Weidmüller kennen. Hierbei kannst Du Deine theoretischen Kenntnisse anwenden und überprüfen. Du arbeitest im Tagesgeschäft der Logistik sowie in Unternehmensprojekten selbstständig mit. Darüber hinaus kommst du in den Kontakt mit internationalen Kollegen. Nach einem erfolgreichen Abschluss erwarten Dich bei Weidmüller vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Logistik. Dein Profil für das Duale Studium Logistik an der TH OWL (Wirtschafts-)Abitur mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt Anwendungssichere Englischkenntnisse Gute analytische Fähigkeiten, idealerweise IT-Affinität Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit Interesse an kaufmännischen und technischen Herausforderungen Unser Angebot Get-Together-Woche zum Einstieg Moderne IT-Ausstattung (Laptop / Tablet) Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen Kollegiales und internationales Umfeld * Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.