Für den Standort Solingen suchen wir einen Team Manager - Instandhaltung für Verpackungsanlagen. Starten Sie Ihre Karriere in der internationalen Süßwaren- und Verpackungsindustrie. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team in der Instandhaltung und sorgen dafür, dass moderne Produktions- und Verpackungsanlagen für Süßwaren reibungslos laufen. Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehalt: 20–26 € brutto pro Stunde plus Überstundenzuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Sehr gute Übernahmechancen Moderne, automatisierte Verpackungs- und Produktionsanlagen Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im 2‑Schichtsystem Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Süßwarenproduktion und Verpackung Planung, Durchführung und Überwachung von Reparaturen, Wartungen und Rüstvorgängen Analyse technischer Störungen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen Kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und nachhaltiger Produktionsverfahren Mitarbeit an technischen Projekten und Verbesserungsinitiativen Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie Erste oder fundierte Führungserfahrung Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb SAP‑Grundkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Zukunft in Solingen beginnt hier! Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der technischen Leitung übernehmen möchten und die Welt der Süßwarenproduktion reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung an die folgende E-Mail-Adresse: onsite-solingen@manpower.de. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.