Wir suchen dich für einen/mehrere Schnuppertage als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Energie GmbH in München. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt. Folgende Schnuppertage sind möglich: 25.03. - 26.03.2026, 15.04. - 16.04.2026, 22.04.2026, 10.06.2026, 16.06. - 17.06.2026, 02.07.2026, 07.07. - 08.07.2026, 14.07. - 16.07.2026 oder 21.07. - 23.07.2026
Die DB ist groß und wir haben Elektroniker:innen in verschiedenen Bereichen im Einsatz. Je nach zeitlicher Verfügbarkeit von Praktikumsplätzen bekommst du einen Einblick in den Arbeitsbereich von Elektroniker:innen an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken, in denen das normale Stromnetz in das Stromnetz der Bahn umgewandelt wird.
Während deines Schülerpraktikums:
* Lernst du, wie die Energieversorgung von Zügen, Bahnhöfen sowie Autos mit elektrischem Strom funktioniert
* Siehst du, wie technische Anlagen, z. B. Schaltanlagen, installiert und überwacht werden
* Erlangst du Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
* Machst du dich mit der Analyse und Beseitigung von Störungen vertraut
* Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Prüfen und Beheben von Störungen
Dein Profil:
* Du bist mindestens 15 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. Klasse
* Die Berufswelt der DB findest du spannend
* Du bringst Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechen
* Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 3 bis 4 Wochen vor dem gewünschten Schnuppertag ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis und die Angabe deines Wunschzeitraums (mögliche Zeiten für den Schnuppertag siehe oben).
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.