Unser Team sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
* Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen
* Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern
* Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen
* Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur
* Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern
Deine Qualifikationen:
* Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
* Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke
* Sehr guter Umgang mit Microsoft Office
* Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030