Über unsWir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!AufgabenDurchführung geplanter Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenEigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme mechatronischer SystemeVertiefte Fehlerdiagnose und StörungsbehebungArbeiten mit komplexen Schaltplänen und DiagrammenSicherheitsüberprüfungen und GenehmigungenFachliche Unterstützung für Kollegen und AuszubildendeArbeiten mit SPS-Steuerungen und AutomatisierungslösungenOptimierung von Betriebsmitteln und AnlagenDokumentation und Erstellung von BerichtenProfilSie haben erfolgreich eine Ausbildung als Mechatroniker abgeschlossen.Sie bringen Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) sowie in der Automatisierungstechnik mit.Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit anderen zu teilen.Sie gehen analytisch an Probleme heran und entwickeln kreative Lösungen für technische Herausforderungen.Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten selbstständig, um Ziele effektiv zu erreichen.Idealerweise besitzen Sie einen Gabelstapler- oder Kranschein.Wir bietenErholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.KontaktJörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178j.thiebach@jacob-metall.de