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Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- und Teilzeit (m/w/d).
Als engagiertes und innovatives Kreditinstitut sind wir gut für alle: für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Region.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
* Ihre Kernaufgabe ist es Personalprozesse effizient, kundenorientiert und IT-gestützt durchzuführen.
* Sie übernehmen die monatliche Abrechnung eigenständig und verantwortungsvoll.
* Sie administrieren die Personalakten und Personalmaßnahmen und erstellen Dokumente und Bescheinigungen.
* Sie beraten unsere Mitarbeitenden rund um die Themen Abwesenheiten, Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Altersteilzeit und Entgeltleitungen.
* Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden, Finanzämter und Krankenkassen.
* Sie sind zuständig für die Abwicklung der Ein- und Austritte unserer Mitarbeitenden.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau).
* Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnsteuer/Sozialversicherung oder bringen einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen mit.
* Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungssoftware (vorzugsweise SAP HANA) sowie MS-Office-Anwendungen (insb. Excel).
* Sie sind ergebnisorientiert, kommunikationsstark, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne im Team.
* Sie gestalten Veränderungen aktiv und bringen neue Impulse ein. Weiterbildungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.
* Sie sind zuverlässig und halten sich an einen hohen Standard.
Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:
* Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
* Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
* Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
* Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
* Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
* Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. xkxcfiw
Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten steht Ihnen Yvonne Herster ( gerne zur Verfügung.