Projektkoordinator*in Personalentwicklung (m/w/d)
Die Stabsstelle Strategische Personalentwicklung ist berufsgruppenübergreifend für die Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter*innen zuständig. Dabei werden zu unterschiedlichen Schwerpunkten innovative Konzepte entwickelt und umgesetzt. Dazu gehören Themenfelder wie z.B. Mitarbeitendengewinnung, Führungskräfteentwicklung, Familienfreundliches Klinikum, Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Projekt(portfolio)management.
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
* Mitarbeit an strategisch wichtigen Projekten mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation
* vielseitige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch unser Fortbildungsangebot
* hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie Hansefit und das Deutschlandticket
Ihre Aufgaben umfassen:
* Koordination und Steuerung von Projekten der strategischen Personalentwicklung mit Schwerpunkt Mitarbeitendengewinnung und -bindung
* Planung, Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Maßnahmen (z.B. Candidate Journey, Bewerbermanagementsystem, Karriereseite)
* Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu den Themen Personalgewinnung und -bindung
* Weiterentwicklung und Erstellung von Konzepten und Instrumenten der Personalentwicklung, z.B. Führungskräfte-Portal, klinikumsweite Leitfäden und Checklisten
* Unterstützung bei übergreifenden Projekten der strategischen Personalentwicklung, wie Vereinbarkeit von Familie & Beruf und Onboarding
Sie bringen mit:
* abgeschlossenes Hochschulstudium
* Erfahrung im Projektmanagement und/oder der Personalentwicklung
* Kenntnisse in den Bereichen Mitarbeitendengewinnung und -bindung sind von Vorteil
* Interesse an aktuellen Trends im Recruiting und in der Personalentwicklung
* hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
* ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und zunächst auf 1 Jahr befristet.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Onlineportal.
Universitätsklinikum Freiburg
Strategische Personalentwicklung
Stabsstellenleitung Jasmin Lay
Breisacherstr. 153, 79110 Freiburg
Eine Stellenanzeige von Universitätsklinikum Freiburg
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