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Projektmanager:in (m/w/d) new work

Köln
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Projektmanager
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Projektmanager:in (m/w/d) New Work

STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Vollzeit


Köln

* JOB-ID: REQ72714


Projektmanager:in (m/w/d) New Work


Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen - nachhaltig, innovativ und nutzerorientiert

* Jetzt bewerben


Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Innen-) Architektur, Immobilienwirtschaft, Arbeitspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Arbeitsumgebungen - idealerweise in Konzernstrukturen
Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung
Ausgeprägtes Gespür für Raum, Organisation und Kultur
Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen
Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit das Wesentliche im Auge zu behalten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit


Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Umsetzung komplexer Bürokonzepte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie dafür notwendige Bedarfserhebungen und Nutzeranalysen
Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen
Weiterentwicklung der konzernweiten Arbeitsweltstrategie mittels Trendanalysen, Best Practices und Nutzerfeedbacks
Entwicklung innovativer Raum- und Nutzungskonzepte
Erstellung von Leitlinien und Standards zur Gestaltung der Arbeitsumgebungen in enger Zusammenarbeit mit dem People & Culture bzw. IT Bereich sowie weiteren Schnittstellen zur Integration von New Work-Ansätzen
Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung


Unser Mehrwert für Sie

* Gestaltend die Transformation eines internationalen und zukunftsorientierten Konzerns mitgestalten
* Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit viel Flexibilität und hoher Eigenverantwortung
* Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
* Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies
* Kurzer Freitag und Homeoffice Möglichkeiten


vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Kantine
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike


Kontakt

* Julia Lohr
* Siegburger Straße 241
* 50679 Köln


Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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