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Lead hr business partner

Werdau
Sherborne Talent Solutions
HR Business Partner
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Team Lead HR (HR‑Teamleiter/in)

Sprachen: Deutsch & Englisch (fließend)

Art der Anstellung: Vollzeit | Unbefristet | Attraktives Gehalt

Möchtest du eine praxisnahe HR‑Rolle übernehmen, bei der du ein kleines Team führst, operative HR‑Prozesse koordinierst und einen direkten Beitrag zu einer positiven Arbeitskultur leistest?

Als HR‑Teamleiter/in übernimmst du die Leitung der täglichen HR‑Abläufe, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende und trägst zur Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse bei.

Deine Aufgaben

* Führung und Unterstützung des HR‑Teams im operativen Tagesgeschäft
* Koordination des Recruiting‑Prozesses und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs
* Unterstützung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit der lokalen Führung
* Umsetzung von HR‑Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Mitwirkung bei Mitarbeiterentwicklung, Trainings und Onboarding‑Programmen
* Enge Zusammenarbeit und konstruktiver Austausch mit dem Betriebsrat
* Koordination und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen
* Förderung einer positiven, inklusiven und sicheren Arbeitsplatzkultur
* Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und neuer HR‑Prozesse

Dein Profil

* Erfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einer Teamlead‑ oder Senior‑HR‑Generalist‑Rolle
* Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Hands‑on‑Mentalität
* Sehr gute Kommunikations‑ und Teamfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Freude daran, ein Team zu koordinieren und Mitarbeitende auf allen Ebenen zu unterstützen
* Motivation, Prozesse zu optimieren und eine positive Arbeitskultur mitzugestalten

Was dich erwartet

* Eine verantwortungsvolle Rolle mit Führung eines HR‑Teams
* Die Möglichkeit, HR‑Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
* Ein unterstützendes, wachstumsorientiertes Umfeld
* Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, flexible Optionen möglich
* Die Chance, sichtbar etwas im Unternehmen zu bewirken

Wenn du Spaß daran hast, ein Team zu führen, HR‑Prozesse zu gestalten und die Mitarbeitererfahrung positiv zu beeinflussen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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