Projektmanager für Verkehrsinfrastruktur
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Sie planen und überwachen die Errichtung von Verkehrsstationen. Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Koordination und Qualitätsicherung der Planungen sowie die Anwendung der BIM-Methode.
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Hauptaufgaben:
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1. Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere Ausführungsplanung (HOAI-Leistungsphase 5) für Verkehrsstationen
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2. Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplänen und BIM-Modellierern
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3. Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsgebnisse unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke
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4. Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation
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5. Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen
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Anforderungen:
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6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
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7. Praktische Erfahrung in der Planung von Verkehrsinfrastruktur von Vorteil
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8. Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung
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9. Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan)
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10. Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB)
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11. Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist
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Vorteile:
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12. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeiter
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13. Zentrale Personalebildung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
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14. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
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15. Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissentransfer durch regelmäßige Inforeihen
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16. Modern strukturierte Arbeitsumgebung mit individuellen Freiräumen und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigener Customer Service
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17. Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
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Standort: Ettlingen