Job Description
Einleitung:
SPIE\nWiegel: Mit Expertise die Zukunft\nsteuern:\nWir suchen einen engagierten und erfahrenen\nProjektleiter für den Bereich TGA\n(Technische Gebäudeausrüstung: Lüftung, Sanitär, Heizung, Klima)\nder mit Empathie\nund strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich\nzum Erfolg unseres Bereiches TGA / Rechenzentren\nbeiträgt.
Projektleiter TGA /\nVersorgungstechnik - Rechenzentren m/w/d
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\nEinsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt \nKennziffer: 2025-0702 \nArbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)\n
Aufgaben:
* Projektleitung\nder TGA im Bereich Rechenzentrumsbau\ninklusive Gesamtverantwortung für die zu\nerbringenden Leistungen
* Koordination aller\nGewerke, Nachunternehmerleistungen sowie externer Planungspartner\nund Lieferanten, inklusive Unterstützung bei\nVerhandlungen
* Erster Ansprechpartner für den\nKunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch\nstrukturiertes\nSchnittstellenmanagement
* Überwachung der\nArbeitsabläufe inklusive Termin- und Ressourcenplanung,\nProjektdokumentation und\nLeistungsabrechnung
* Kosten- und\nBudgetverantwortung, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der\nArbeitssicherheit auf den\nKundenbaustellen
Ihr\nProfil:
* Abgeschlossene Ausbildung\nals Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder\nvergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker /\nMeister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B.\nSanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik,\nAnlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement\netc.)
* Erfahrung als Projektleiter im Bereich\nVersorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische\nGebäudeausrüstung
* Interesse an der Entwicklung\nneuer Strukturen und dem Mitaufbau eines\nStandortes
* Kenntnisse in relevanten Normen\nund Vorschriften
* Gute Deutschkenntnisse\nund Führerscheinklasse\nB
Wir\nbieten:
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* Verlässlichkeit:\nUnbefristete Anstellung in einem internationalen\nUmfeld bei einem krisensicheren und wachsenden\nUnternehmen
* Attraktives\nGehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung,\nUrlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien\nund vermögenswirksame\nLeistungen
* Viele\nUrlaubstage: 30 Tage\nUrlaub
* Gesundheit:\nDienstradleasing, Gesundheitsprogramme und\nbetriebliche\nKrankenversicherung
* Perspektiven\n+ SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige\nEntwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,\nsowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten\nUnternehmensgruppe
* Prämie bis zu\n2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das\nMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute\nLeute“
* Unterstützungsfond: Möglichkeit\nden Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle\nHilfe bei unverschuldeten Notlagen zu\nerhalten
* Weitere\nBenefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung,\nhohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und\nCorporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping,\nFreizeit und Reisen)
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Wir freuen uns\nüber eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine\nEmpfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE\nwurde als Great Place to Work\nausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und\nstarkes Team.