Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Fachliche Leitung eines Entwicklungsteam im KM-Einwohner als Product Owner (PO) für das Kernmelderegister (w/m/d)
(in Stuttgart)
* Fachliche Leitung eines erfahrenen Entwicklungsteams mittels Scrum
* Arbeitsaufträge generieren, steuern und kontrollieren
* Erarbeitung von Vorgaben und Standards mit dem Team
* Beratung beim Einsatz des Verfahrens
* Leitung von Unterarbeitsgruppen
* Dipl.-Informatiker, Dipl. Verwaltungswirt mit fundierten IT-Kenntnissen oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse der Bundes-, Landes- und Kommunalvorschriften für den Service Einwohner sowie XÖV-Normen und DIN-Vorschriften; EU DSGVO und nationales Datenschutzrecht sind von Vorteil
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Praktische Erfahrung im IT-Bereich
* Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
* Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG12 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
JBRP1_DE