Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit. Versuchstechniker (m/w/d) Bereich Mobilbaukrane Job-ID 81372 Aufgaben Definition, Erstellung, Prüfung von Versuchsspezifikationen für Prototypen- und Komponententests Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Dokumentation von Prototypentests Auswerten von komplexen Versuchen und selbständige Lösungsfindung für Problemstellungen auf Basis der Ergebnisse Erprobung des kompletten Kranbetrieb Spezifikation, Aufbau und Inbetriebnahme von Messtechnik Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben mit Stakeholdern Unterstützung bei der Beurteilung von technischen und qualitativen Problemen von Geräten und Systemen Profil Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Vertiefte Kenntnisse im Aufbau, Wartung und Betrieb von Turmdrehkrane, speziell im Bereich Mobilbaukran, notwendig Erfahrung in einer Programmiersprache wünschenswert Erste Berufserfahrung im Bereich Versuch von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Messtechnik und Ergebnisprotokollierung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Praktisches Denkvermögen und Geschick Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sicherer Umgang bei Arbeiten in der Höhe Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind - darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum ADZN1_DE