Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen ca. 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen
Aufgaben- Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften
- Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge für Minderjährige nach Bestellung durch das Familiengericht (u. a. Aufenthaltsbestimmungsrecht, Gesundheitssorge, Schule und Ausbildung, Vermögenssorge, Vertretung bei Rechtsgeschäften)
- Regelmäßige persönliche Kontaktaufnahme mit dem Mündel / Pflegling und seinem Lebensumfeld
- Persönliche Förderung der Pflege und Erziehung der Mündel
- Rechtliche Vertretung der Mündel / Pfleglinge in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Stellen der Jugendhilfe und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Erfüllung der Berichtspflicht gegenüber dem Familiengericht
Profil- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II
- Alternativ abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor)
- Kenntnisse im BGB und Familienrecht sowie im Sozial- und Jugendhilferecht
- Eigenständige und sehr verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit hohem Einfühlungsvermögen
- Psychische Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG)
Wir bieten- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c bzw. S 12 TVöD bzw. nach A 10 BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)
- Einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Selbstständige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten
- Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit
- Leistungsbezogenes Bonussystem
- Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
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