Für die Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen wir Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie sind die treibende Kraft hinter strategischen sowie fachbereichsübergreifenden Projekten mit Schwerpunktbereich M365. Dabei verantworten Sie digitale Schlüsselinitiativen – von der Einführung von SharePoint und OneDrive bis hin zur Umsetzung praxisnaher Use Cases mit Power Automate
2. Sie übernehmen die Projektleitung und verantworten alle relevanten Arbeitsstränge – von der strategischen und inhaltlichen Konzeption über die detaillierte Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
3. Sie agieren als Impulsgeber (m/w/d) für moderne Arbeits- und Kommunikationsformen, fördern die nachhaltige Verankerung digitaler Arbeitsweisen im Unternehmen und Identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und Automatisierung
4. Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden
5. Durch einen aktiven bereichsübergreifenden Austausch stellen Sie sicher, dass die Projekte im Sinne des Gesamtunternehmens zielgerichtet realisiert werden
Ihr Profil
6. Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss – idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
7. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umfeld von Microsoft 365 ( Planner, SharePoint, und OneDrive) sowie technische Kenntnisse zu Rollen- und Berechtigungskonzepten
8. Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder einer Unternehmensentwicklungsabteilung im Handel/ der Industrie gesammelt.
9. Ferner verfügen Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein methodisch breites Wissen und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
10. Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und geistige Flexibilität, verbunden mit Pragmatismus, Effizienz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise aus
11. Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu vorstandstauglichen, hochwertigen „Storylines“ und Präsentationen
Wir bieten Ihnen
12. In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt. Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“
13. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
16. Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
17. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
18. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
19. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
20. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
21. Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
22. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
23. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
24. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
25. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung