1. Mombacher Straße 54, 55122 Mainz
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Kaufmännische Berufe, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 532281
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Technische Anlagenwirtschaft (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.Deine Aufgaben:
8. In deiner Funktion führst und verwaltest du den Datenbestand der technischen Anlagen im Netz Mainz
9. Du erfasst und pflegst die technischen Plätze in SAP R/3 Netz einschließlich aller Merkmale
10. Ebenso sorgst du für hohe Datenqualität
11. Du führst eigenständige Überprüfungen und Qualitätskontrollen durch
12. Die Erstellung und Abarbeitung von eigenen sowie zentralen und regionalen Fehler- und Prüflisten gehören zu deinen Aufgaben
13. Den:die Anlagenverantwortliche:n unterstützt du in allen Fragen zur Erfassung oder Änderung von technischen Plätzen
14. Du wirkst bei regionalen und zentralen Projekten und Arbeitsgruppen zur Erhöhung der Datenqualität von technischen Plätzen mit
Dein Profil:
15. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung als Industriekaufmann, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbar
16. Berufserfahrung im kaufmännischen oder technischen Bereich bringst du ebenfalls mit und du bist Datenliebhaber:in
17. Eventuell hast du auch Vorerfahrung im Bereich Anlagenbestandsführung / technische Anlagenwirtschaft
18. Den Umgang mit SAP (R/3 Netz) beherrschst du sicher
19. Ebenso verfügst du über Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office, besonders in Excel
20. Du zeichnest dich durch deine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, deine Kundenorientierung sowie dein starkes unternehmerisches Denken und Handeln aus
21. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und ein hoher Grad an Eigenständigkeit ergänzen dein Profil
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.