In der spannenden Welt der Logistik suchen wir einen motivierten Gabelstaplerfahrer (m/w/d), der bereit ist, die Lagerflächen in Bewegung zu setzen! Ob du ein Profi mit Erfahrung bist oder gerade erst die ersten Schritte in dieser Rolle machst - hier wartet die perfekte Chance auf dich. Dein Einsatzort könnte vielfältig sein und bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du sowohl im Indoor- als auch im Outdoor-Bereich unterwegs bist.
* Betreuung des Warenflusses und effizienter Transport von Materialien
* Be- und Entladen von LKWs sowie Entgegennahme von Lieferungen
* Präzises Arbeiten mit Gabelstaplern, um die Lagerordnung zu gewährleisten
* Unterstützung bei der Bestandskontrolle und Lagerplatzoptimierung
* Einhalten der Sicherheitsrichtlinien und Pflege der Stapler
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
In dieser Rolle suchen wir Mitarbeiter mit einem gewissen Drive, die Logistik-Dynamik lieben und ein Auge für Details haben. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder motivierter Quereinsteiger bist - hier zählt deine Bereitschaft zu lernen und mit anzupacken.
* Deutschkenntnisse mindestens auf A2-Niveau
* Sicherer Umgang mit Gabelstaplern (idealerweise Staplerschein)
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Flexibilität und Spaß an einer aktiven Arbeitsumgebung
* Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
Wir schätzen deine Arbeit und stellen sicher, dass du fair und angemessen entlohnt wirst. Hier sind die Highlights unseres Angebots:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
* Attraktive Vergütung von 15,69€ bis zu 16,80€/Stunde
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr zur erholsamen Auszeit
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
* Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen