1. Durchführung von Service- und Montagearbeiten im Bereich Gas und Wasser
2. Sie übernehmen die Überprüfung und Instandhaltung von Hausanschlüssen und Hausdruckreglern sowie den Wechsel von Gas- und Wasserzählern
3. Sie führen Gebrauchsfähigkeitsprüfungen an Hausdruckreglern fachgerecht durch
4. Sie dokumentieren Ihre Einsätze zuverlässig in präzisen Serviceberichten
5. Ausbildung als Anlagenmechaniker / Heizungsbauer / Gas- und Wasserinstallateur / Servicemonteur m/w/d
6. Erste Berufserfahrung im Bereich Gaszähler- und Hausdruckreglerwechsel wünschenswert sowie der Nachweis gemäß DVGW G-459-1 und G-459-2 von Vorteil
7. Führerschein der Klasse B und BE erforderlich sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
8. Deutschkenntnisse mindestens Level B2 und Bereitschaft zu Reise- und Montagetätigkeit
9. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
11. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
12. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
13. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
14. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
15. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
16. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
17. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
18. SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
19. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
21. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond