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Verkäufer (m/w/d), bernwardstraße 15, 30519 hannover

Hannover
Bäcker Göing GmbH
Verkäufer
Inserat online seit: 4 Juni
Beschreibung

Hast du Freude an frischen Backwaren und dem Kontakt mit Menschen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere moderne Bäckereifiliale suchen wir ab Juli einen engagierten Verkäufer (m/w/d), der unsere Kunden mit Begeisterung und Fachwissen betreut.


Was uns wichtig ist:

* Teilzeit mit 130 Stunden/Monat
* Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
* Erste Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in einer Bäckerei oder im Lebensmittelhandel.
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer*in Bäckerei oder vergleichbare Qualifikation, z.B. aus dem Hotelfach, der Gastronomie oder dem Einzelhandel.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um Verkaufsgespräche sicher auf Deutsch zu führen.
* Hervorragende Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.
* Organisationstalent, das auch bei neuen Herausforderungen schnell und effizient agiert.


Deine Tätigkeiten:

* Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden*innen
* Warenpräsentation und Verkauf unseres Sortiments
* Einhaltung der Hygienestandards
* Sicherstellung der Frische und Sauberkeit im Verkaufsbereich
* Kassiertätigkeiten
* Annahme und Bearbeitung von Bestellungen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Aktionen



Das bieten wir Dir:

Unsere Standards:


* 5 Wochen Urlaub pro Jahr
* 5-Tage-Woche
* Moderner, fairer Arbeitsplatz
* Intensive Einarbeitung
* Flache Hierarchien
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Individuelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung


Weitere Benefits:


* 30 % Rabatt auf alle Göing-Backwaren
* Dienstplanung via App
* Starke Rabatte über unser Benefits Portal auf Mode, Reisen, Veranstaltungen, Food, Auto, Technik, Wohnen, Sport uvm.
* Filterkaffee und Tee for free während deiner Arbeitszeit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Geburtstagsüberraschung



Kontaktinformationen

Wie können Ihre Bewerber*innen Sie erreichen, wenn sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben?


* Nennen Sie eine konkrete Ansprechperson, hinterlegen Sie die Rufnummer Ihrer allgemeinen Recruiting-Hotline oder geben Sie Ihr Impressum an.
* Machen Sie die Kandidat*innen auf benötigte Bewerbungsinformationen aufmerksam, die sie über den "Jetzt bewerben"-Button übermitteln sollen.
* Zeigen Sie den Interessent*innen, dass Sie sich über die Bewerbungen freuen!

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