Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Elektriker (m/w/d)
* Zusätzliche, steuerfreie 44 € Gutscheine (jeden 2. Monat)
* Jahresendprämie
* Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge
* Die Arbeitskleidung und das Werkzeug werden gestellt
* Top-moderne Technikausstattung von HILTI, Würth, Weitkowitz usw.
* Top-moderne Prüf- und Messmittel, z.B. Gossen-Metrawatt, Megger usw.
* Mindestens 14 Tage Urlaub in den Schulferien und/oder Kita-Schließzeiten
* Gerne Unterstützung bei der Wohnungs- und/oder Kita- und Schulplatzsuche
* Sehr kollegiales Team (irgendwer macht immer einen Scherz)
* Sehr familienfreundliches Unternehmen
* Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier
* Lehrgänge und Weiterbildungsmaßnahmen
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt arbeiten im Unternehmen 45 Mitarbeiter und 5-6 Azubis.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Das Miteinander wird hier sehr großgeschrieben. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich und familiär.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Klar hat jeder mal einen schlechten Tag, aber grundsätzlich ist die Stimmung sehr gut. Die Kollegen motivieren sich gegenseitig. Wenn, z.B. ein Problem ansteht, dann wird dieses im Team besprochen und zusammen nach einer Lösung gesucht.
* Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?
o Meistens wird auf den Baustellen vor Ort gefrühstückt oder am Imbiss oder der Gulaschkanone um’s Eck zu Mittag gegessen.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Das wird im Team besprochen. Was aber immer sehr gut ankommt, sind frische Bäckerbrötchen und Mett vom Fleischer. Dann aber die Zwiebeln nicht vergessen 😊
* Ist das Unternehmen auch mit Bus oder Bahn erreichbar?
o Ja, das Unternehmen ist sehr gut mit dem Bus erreichbar. Die Haltestelle ist nur ca. 5 Fußminuten entfernt.
* Wo sind die Einsatzorte bzw. sind Montageeinsätze geplant?
o Sie können sowohl auf unseren Baustellen im Tagespendelbereich arbeiten, also jeden Abend zu Hause sein oder auch auf unseren Baustellen im bundesweiten Einsatz.
* Um welche Baustellen bzw. welche Objekte geht es?
o Meistens handelt es sich um Industrieanlagen, z.B. in der Zementindustrie, Papierindustrie, Umspannwerke, MS-Stationen usw.
* Wie gestaltet sich die Arbeitszeit?
o Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Wenn Sie auf den Baustellen im bundesweiten Einsatz arbeiten möchten, dann wird nur von Montag bis Donnerstag gearbeitet. Die Anfahrt erfolgt grundsätzlich erst am Montag, denn das Wochenende gehört der Familie.
* Wie und wann erfolgt die Anfahrt zu den Einsatzorten?
o Grundsätzlich wird mit den Firmenfahrzeugen, z.B. VW T6, VW Caddy oder Renault Trafic zu den Einsatzorten gefahren. Die Anfahrt erfolgt grundsätzlich erst am Montag, denn das Wochenende gehört der Familie
* Welche Verdienstmöglichkeiten/Stundenlohn gibt es?
o Der Stundenlohn richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich. Zusätzlich wird die Auslöse bezahlt. Zusätzlich wird natürlich bei den Montageeinsätzen Auslöse bezahlt und Sie wohnen dann in sehr schönen und modern ausgestatten Ferienwohnungen.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Wenn mal Überstunden anfallen sollten, dann gehen diese Stunden auf ihr Stundenkonto. In Absprache mit der Geschäftsführung können Sie diese Stunden dann entweder als Freizeitausgleich nehmen oder sich auszahlen lassen.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Nach der Vorstellung Ihrer neuen, freundlichen Kolleginnen und Kollegen werden Ihnen die Lagerräume, der Firmenfuhrpark und Ihr Werkzeug gezeigt und erklärt. Danach fahren Sie mit den erfahrenen Kollegen die erste Baustelle direkt an. Die praktische Einarbeitung, z.B. die Arbeitsplanung und die Herangehensweise mit den notwendigen Arbeitsschritten, werden direkt vor Ort erläutert. Es werden dort auch alle Besonderheiten und Terminierungen gemeinsam besprochen. Die Einarbeitung in den ersten 2 bis 4 Wochen erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Ihre Fragen und Ihre neuen Ideen/Vorschläge haben alle immer ein offenes Ohr.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o Sehr flach, es handelt sich um ein inhabergeführtes Unternehmen.
* Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugte?
o Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der kompetente und freundliche Bauleiter vor Ort.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Sangerhausen, Sachsen-Anhalt
* Gegründet: 1995
* Anzahl der Mitarbeiter: 45
* Branche: Errichtung und Wartung elektrotechnischer Anlagen im Industriebereich
* Expertise: „Unsere Kunden bekommen alle unsere optimalen Lösungen aus einer qualifizierten Hand. Von der Planung über die Lieferung der elektrischen und elektronischen Komponenten, bis hin zur Installation, Erstinbetriebnahme Wartung und Revision der Anlagen.“
* Anstellung: Vollzeit