Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Ingenieur/-in für den Bereich Elektrotechnik (w/m/d)
Mit rund 140 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude.
In der Abteilung Technik verantworten wir die technischen Anlagen der städtischen Gebäude - von Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik bis zur Gebäudeautomation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen technischen Fachrichtungen zusammen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie der fachliche Austausch im Team unterstützen Sie dabei, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Planen und Steuern von Projekten im Bereich Elektrotechnik als Bauherrenvertretung der Landeshauptstadt Wiesbaden über alle Projektphasen
Entwickeln und Bewerten technischer Lösungen für Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik
Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
Langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Elektroinstallation, Objektmanagement, Sicherheitstechnik oder Projektmanagement, ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw
Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind
Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
In der oben genannten Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 14.06.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf .