Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau.
Ihre Aufgabe
Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
Operative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem Fachbereich
Umsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten Personalbeschaffung
Selbstständige Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozess
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert