Filialleitung mit Potential
Wir suchen einen ambitionierten Führungskräfte, der unsere Filialen erfolgreich leitet und ein Team von 20–40 Mitarbeitern motiviert.
Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Das bedeutet auch, die Abläufe hinter den Kulissen zu optimieren und gemeinsam mit dem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen.
* Sie kümmeren sich um die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Durch Ihre Arbeit sorgen Sie für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Ihr Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass Ihr Einstieg bei uns lohnt:
Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann wenden Sie sich bald an uns.