* Verantwortungsvolle Position in einem internationalen High-Tech-Unternehmen
* Gestalte die Lieferkettenprozesse aktiv mit und bringe deine Expertise ein
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Antriebssystemen für die Luftfahrtindustrie und entwickelt hochmoderne Lösungen für Hubschrauberantriebe. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und Sicherheit und arbeitet eng mit internationalen Partnern zusammen, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie nachhaltige Technologien bietet es seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Die Organisation zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld, internationale Projekte und eine hohe technische Expertise aus.
AUFGABENGEBIET:
* Bestandsmanagement gemäß Unternehmensrichtlinien und Bedarfsanalysen
* Überwachung und Optimierung von Lieferketten- und Logistikprozessen
* Koordination zwischen Vertrieb, Kundenservice, Instandhaltung, Lager und Logistik
* Management der gesamten Logistikprozesse vom Lieferanten bis zum Kunden
* Hauptansprechpartner für Zoll und Exportkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften
* Implementierung und Überwachung relevanter KPIs
* Kontinuierliche Prozessverbesserung, Kostenoptimierung und Risikomanagement
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossenes Studium in BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management
o Mehrjährige Berufserfahrung im Supply-Chain-Management und internationale Logistikkenntnisse
o Vertraut mit Begriffen wie MRP, BAFA, DAP, EXW, Dual Use, AWB, EUC, ICP
o Sicherer Umgang mit MS Office (Excel auf fortgeschrittenem Niveau), PBI und SAP
o Kenntnisse der Luftfahrtindustrie und Interesse an technischen Produkten
o Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
o Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Verantwortungsvolle Position in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen
+ 33 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (50%) und flexible Arbeitszeiten
+ Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Ausstattung
+ 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr und intensives Onboarding
+ Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, u. a.:
# Zusatzkrankenversicherung
# Betriebliche Altersvorsorge
# Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme der Kosten für den Führerschein
# Aktienbeteiligungsprogramm und weitere Mitarbeitervergünstigungen
+ Gesundheitschecks, Sportangebote und Firmenfahrradleasing