Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in als Praxistrainer:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Halle (Saale).
Deine Aufgaben:
* Du sorgst für eine qualitativ und praxisnahe Aus- und Weiterbildung im Bereich der Oberleitungsanlagen sowie für die Durchführung der Unterweisung Steigen und Retten aus Höhen und Tiefen
* Zudem vermittelst du Theoriewissen und praktische Fertigkeiten gemäß den entsprechenden Vorgaben
* Du entwickelst die erforderlichen Unterlagen und hältst diese kontinuierlich auf dem aktuellen Stand
* Das fachgerechte Anleiten der Lernenden bei der Ausführung von Tätigkeiten nach dem Stand der Technik, UVV, Arbeitsorganisation sowie die methodische Lernbegleitung gehören zu deinem Alltag
* Du bist für die Förderung und Motivation der Lernenden verantwortlich
* Dabei sorgst du für die Anwendung von methodischen, didaktischen und pädagogischen Standards für Bildungsmaßnahmen
* Außerdem wirkst du bei Projekten von Lernkonzepten und digitalen Lernangeboten mit
Dein Profil:
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Oberleitungsmonteur:in, Elektriker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
* Deine Erfahrung in der Ausbildung bzw. Erwachsenenbildung sowie eine Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb sind von Vorteil
* Idealerweise verfügst du über grundlegendes Fachwissen im Bereich der Errichtung und Instandhaltung von Oberleitungsanlagen
* Dich zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe aus, zusätzlich bist du sehr gut organisiert, arbeitest gern selbstständig sowie im Team
* Der Verantwortung und Vorbildfunktion in deiner Rolle als Trainer:in bist du dir bewusst
* Durch dein souveränes Auftreten kannst du auch in Konfliktsituationen kunden- und serviceorientiert kommunizieren
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachlevel C1
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.