EinleitungFür den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/dEinsatzort: Braunschweig bei WolfsburgKennziffer: 2025-0663Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/dIhr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE Bereitschaft zu Dienstreisen Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Installation und Montage von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu Ihren zentralen Aufgaben Sie installieren und montieren Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie beispielsweise Ladestationen Die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereichs Sie dokumentieren die Bauausführung sorgfältig und präzise Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“