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Fachplaner/projektleiter hkls (m/w/d)

Münster
Hays
Projektmanager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Planung und Auslegung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- (HKLS) und Elektrosysteme für Bauprojekte unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben und technischer Normen
* Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen für die technische Gebäudeausrüstung
* Koordination und Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, ausführenden Firmen sowie Projektbeteiligten
* Unterstützung bei der Ausschreibung, Vergabe und Ausführung der HKLS- und Elektroinstallationen
* Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Energie- und Umweltstandards während der Planung und Umsetzung
* Teilnahme an Projektbesprechungen und Dokumentation des Planungsfortschritts



Ihre Qualifikationen:


* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in der Fachplanung von HKLS- und Elektroanlagen, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche
* Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.B. CAD, BIM), Normen und Richtlinien
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Ihre Vorteile:



* Wir bieten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, innovative und nachhaltige Gebäudetechnik-Projekte mitzugestalten
* Ausgezeichnet als einer der attraktivsten Arbeitgeber in der deutschen Bauindustrie, mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote
* Familiäres Umfeld mit der Sicherheit und Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens und gleichzeitig Standortvorteilen bundesweit
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot über eine firmeneigene Akademie mit mehr als 150 Seminarangeboten jährlich, um individuelle Förderung und Entwicklung zu gewährleisten
* Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsangebote, Gesundheitsförderungen und umfassende Mitarbeiterbenefits
* Moderne Arbeitsprozesse und Lean Management sorgen für effiziente Projektabwicklung bei hoher Qualität, was zu einem positiven Arbeitsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten führt
* Starker Fokus auf Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit und soziale Verantwortung durch flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung z. B. bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

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