Jobbeschreibung
Unser Unternehmen sucht eine fachkundige Person, die in der Lage ist, unsere Filialen zu leiten und ein Team aus Mitarbeitern aufzubauen.
* Die Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
* Der Fachmann muss auch die Disposition und Inventuren durchführen und den Filialleiter bei dessen Abwesenheit vertreten.
* Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Pflege der Filiale sowie das Erreichen eines guten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
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Besondere Anforderungen
* Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unerbrechtener Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.