Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Bestandsmanagement Südwest, suchen wir am Standort Stuttgart einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Bestandsmanagement
* Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Bauspar- und Finanzierungsfragen
* Bearbeitung der Vorgänge in den Prozessen der Sicherheitenverwaltung und der Kreditablösungen
* Veranlassung der Abrechnung von Vorfinanzierungskrediten, Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung sowie Abwicklung von Treuhandaufträgen
* Kundenorientierte und termingerechte Erledigung der Korrespondenz
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und den Sparkassen sowie Notaren
* Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung
* Berufserfahrung im Kreditbereich sowie gute Kenntnisse im Beratungs- und Kreditgeschäft
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Hohes Ausmaß an Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung nach innen und außen
* Fähigkeit, Sachverhalte sicher und verständlich darzustellen
* Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
* Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
* Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
* Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
* Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
* Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
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