Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern.
Wir suchen für unser Team People & Culture im Geschäftsbereich Fashion & Lifestyle am Standort Apfelstädt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (m/w/d) - Cluster Erfurt.
Deine Aufgaben:
* Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Personalmarketingstrategien
* Steuerung des gesamten internen und externen Recruitingprozesses für die Niederlassung APF
* Ganzheitliche Begleitung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch sämtliche administrativen und operativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitendenvertretungen
* Begleitung und Auswertung von Entwicklungsgesprächen
* Initiieren, Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und -gewinnung
* Steuerung von Auswahlprozessen für Nachwuchskräfte sowie Organisation und Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten für Fach- und Führungskräfte
* Eigenverantwortliche Betreuung laufender Personalentwicklungsprogramme wie Trainee- und Förderprogramme sowie unseres Onboarding-Konzepts
* Steuerung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) im Cluster Erfurt
* Steuerung der niederlassungsübergreifenden betrieblichen Gesundheitsförderung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeitssicherheit in der Umsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzes
* Initiierung und Steuerung standortübergreifender P&C-Projekte (z. B. Digitalisierung)
Dein Profil:
* Profunde Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Steuerung und Umsetzung von P&C-Projekten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie P&C-Software
* Kenntnisse im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung
* Ausgeprägte Kompetenz in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit Weitblick, Souveränität und einem feinen Gespür für organisationale Strukturen und Dynamiken
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren auch in herausfordernden Situationen
* Hohe Verlässlichkeit in der Planung und Umsetzung operativer wie strategischer Aufgaben
* Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
* Reisebereitschaft im moderaten Umfang
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen an jobs-erfurt@fiege.com. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com .