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Hr business partner (m/w/d)

Künzelsau
Ziehl-Abegg
HR Business Partner
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau

Human Resources, Professional

Ihr Aufgabenbereich

1. Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
3. Vollständige Verantwortlichkeit für Recruiting-, Planungs- und Changeprozesse im eigenen Betreuungsbereich
4. Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
5. Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Unsere Anforderungen

6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation
7. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt
8. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Kunden
10. Absolute Diskretion, ein sicheres und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen

12. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
13. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
14. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
15. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
16. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
17. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
18. Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
19. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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