Teamleitung Maschinenbediener (m/w/d) - Neuer Job + 750,- € Startprämie!
Bereit für einen innovativen Job mit Verantwortung in der Automobilindustrie?
Wir suchen für einen namhaften Kunden einen Teamleiter / Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein Industriedienstleister und Zulieferer in der Automobilindustrie. Das Unternehmen bietet Herstellung von Fahrzeugkomponenten, Montage, Prüfung und Logistiklösungen sowie individuelle Beratungs- und Servicepakete. Es setzt auf erfahrene Mitarbeitende und modernste Technologien, um innovative Produkte zu entwickeln. Werden Sie leitender Maschinenbediener und bewerben Sie sich noch heute!
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* 750,- € Startprämie
* Faire Bezahlung, die sich lohnt mit übertariflichem Gehalt und attraktiven Zulagen
* Sichere Zukunft dank langfristigem Einsatz und unbefristetem Arbeitsvertrag
* Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top!
* Echte Perspektive mit der Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort
Das sind Ihre Aufgaben
Operative Mitarbeit an Maschinen und Anlagen
* Bedienung, Rüstung und Überwachung von Pressen, CNC-Anlagen, Schweißzellen oder Montageautomaten
* Störungsbehebung im Rahmen der Qualifikation
* Qualitätskontrolle nach Vorgaben (IATF, Werksnormen)
Verantwortlicher Ansprechpartner im Bereich / in der Schicht
* Erstkontakt für Teammitglieder bei Problemen, technischen Fragen oder Unklarheiten
* Bindeglied zwischen Team und Schichtleitung / Produktion / Instandhaltung / Qualität
* Kommunikation von Prioritäten, Änderungen und Produktionszielen
Einteilung und Organisation
* Tagesplanung und Aufgaben-/Maschineneinteilung im Team
* Sicherstellen der Besetzung von Schlüsselmaschinen
* Koordination von Pausen und Vertretungen
* Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Qualitäts- und Prozessverantwortung
* Sicherstellen der Einhaltung von Prüfplänen, Werksnormen und Prozessparametern
* Meldung und Dokumentation von Abweichungen
* Umsetzung von 5S, KVP, Sicherheit und Sauberkeit im Bereich
Verantwortung für Sicherheit und Ordnung
* Durchführung jährlicher Unterweisungen (sofern qualifiziert)
* Kontrollieren der PSA-Nutzung
* Sofortmaßnahmen bei Gefahrensituationen
Das bringen Sie mit
Fachliche Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, z.B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Maschinen- und Anlagenführer/in (Metalltechniker/in, Feinwerkmechaniker/in
* Zusatzausbildungen / Zertifikate wünschenswert, aber kein Muss
* Staplerschein
* Maschinen-/Anlagenbezogene Bedienberechtigungen
* DGUV-Sicherheitsunterweisungen
Führungs- und Sozialkompetenzen:
* Fähigkeit zur Mitarbeit und gleichzeitiger Führung
* Klar und verbindliche Kommunikation
* Durchsetzungsstark, aber teamorientiertes Handeln
* Aufgaben delegieren, Prioritäten setzen
* Zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar
* Grundkenntnisse im Schichtmanagement
So kommen Sie in unser Team
Jetzt bewerben!Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!Sie erreichen Herrn Mike Heinemann unter 07271 -988300-0. Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung (m/w/d). Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ablauf Bewerbungsverfahren:
1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei positivem Ersteindruck: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen