Projektleiter TGA Bauherrenberatung
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 793459/1
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Über das Unternehmen
1. Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg
Aufgaben
2. Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
3. Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen
4. Überprüfung von TGA-Konzepten
5. Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen
6. Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen
7. Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
8. Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange
9. Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
Profil
10. Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie ( Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang)
11. Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden
12. Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil
Benefits
13. Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit
14. Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern
15. Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
16. Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
17. Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben
18. Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen
19. Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit
20. Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen
21. Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
22. Möglichkeit zum Home-Office
23. Vielfältige Sportangebote
Gehaltsinformationen
24. Attraktives Gehaltspaket