Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.
Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.
Master Data Quality Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 261124/1
Herne | Vollzeit | unbefristet
1. Entwicklung und Implementierung von Konzepten, Strukturen und Maßnahmen für ein nachhaltiges Data Quality Management
2. Fortlaufende Optimierung der Stammdatenqualität über Prozesse, Funktionen und Systeme hinweg
3. Entwicklung und Implementierung von Datenqualitätsregeln für komplexe Zusammenhänge
4. Durchführung von Datenanalysen, Planung von Datenarchitekturen und Erstellung von Datenmodellen sowie eines Data Catalogs
5. Weiterentwicklung, kontinuierliches Monitoring und Reporting des Data Quality Index (DQI) in Form eines Dashboards
6. Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Master Data Quality-Schulungs- sowie eines Master Data Quality Kommunikationskonzeptes
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
8. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitätsmanagement
9. Hohe IT-Affinität mit guten Kenntnissen in Programmierung (z.B. Python) und in Datenbankstrukturen/-sprachen (SQL) wünschenswert
10. Umfassende SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt im Materialmanagement
11. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
12. Erfahrung mit 3D-CAD (PTC Creo), PDM (PTC Windchill) von Vorteil
13. Kenntnisse mit BI-Anwendungen (z.B. Power-BI) und in der Datenanalyse (z.B. InfoZoom) sind wünschenswert
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Aus- und Weiterbildung
* Gruppenunfallversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
* Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
* Subventionierte Kantine
* Kostenloser Familienservice
* Gesundheitsmaßnahmen
* Mitarbeiterevents
* Familiäre Kultur
* Mitarbeiterrabatte
* Kostenlose Parkplätze
* Gute Verkehrsanbindung
* Ergonomische Arbeitsplätze
* Barrierefreiheit
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