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Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Halle (Saale)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Produktionsmitarbeiter
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Unser Angebot für Sie

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

1. Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
2. Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
5. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
6. Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch
7. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf


Das wünschen wir uns:

8. erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
9. mehrjährige Berufserfahrungen im Industrieumfeld
10. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
11. Deutschkenntnisse auf Level B2
12. Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
13. selbstständige Arbeitsweise


Das erwartet Sie:

14. Abpacken von Fertigteilen
15. Einlegen von Einzelteilen in Bauteilvorrichtungen
16. Hilfstätigkeiten in der Fertigung an verschiedenen Fertigungsanlagen
17. ordnungsgemäßer Umgang mit Fertigteilen
18. Qualitätskontrolle an Einzel- oder Zusammenbauteilen im laufenden Serienprozess
19. Einhaltung von Packvorschriften

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: /jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.


Entwicklungspotential / Perspektiven

20. regionale Einsätze
21. Werkzeuge bei Bedarf
22. Fahrtkostenzuschuss / Jobticket / Job-Bike
23. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Freizeitausgleich für Mehrstunden
25. exklusive Mitarbeiterrabatte / Mitarbeitervorteile ab Beschäftigungstag 1
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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