Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Bei Arla erwartet dich eine spannende und dynamische Rolle im Category Management! Du wirst innovative Handlungsempfehlungen zu Sortiment, Promotion und Platzierung entwickeln, relevante KPIs überwachen und Markttrends analysieren. Du leitest ein Projekt zur Optimierung von Sortiment und Platzierung und führst ein engagiertes Team von vier Personen. Was dich bei Arla erwartetErstellung wachstumsfördernder Handlungsempfehlungen zu Sortiment, Promotion und Platzierung auf Basis von Haushalts- und Handelspaneldaten für interne und externe StakeholderKontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur Steuerung der Kategorie- und Kundenperformance sowie Beobachtung aktueller Markttrends und Shopper-Insights zur Ableitung relevanter HandlungsempfehlungenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Weiterentwicklung strategischer Kundenpläne sowie zur Erstellung von verkaufsunterstützenden Unterlagen und JahresgesprächspräsentationenLeitung eines Category-Management-Projekts mit einem regionalen Handelspartner mit Fokus auf Sortiments- und PlatzierungsoptimierungInhaltliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Category.Management.Teams mit 4 PersonenWas du mitbringstFortgeschrittene Expertise (mindestens 7 Jahre), idealerweise im Bereich Category Management, Category Development, KAM oder MarketingUniversitätsabschluss (Bachelor oder höher) in einem relevanten Fachgebiet wie Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnlichemUmfassende Kenntnisse der relevanten Paneldaten (z. B. NIQ, IRI), einschließlich der Fähigkeit, diese Daten zu analysieren und strategisch zu nutzenFähigkeit zur Führung von In-Store-Tests und Pilotprojekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Auswertung(Erste) Erfahrungen in der Teamführung wünschenswertGS1-Category-Management-Zertifizierung von Vorteil Das bieten wirWork-Life-Balance: Eine 38,5-Stunden-Woche sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub und drei weitere Tage betriebliche ÜbungKultur: Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-GesprächenWeiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite KarrieremöglichkeitenMitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie MitarbeiterparkplätzeDein Weg zu ArlaBitte bewirb dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit.