Junior HR Business Partner ab 3.500 brutto (m/w/d)
Junior HR Business Partner m/w/d gesucht!
Bei der Herstellung von Innen- und Außenspiegeln überzeugt unser Kunde seit Jahren mit seiner guten Qualität - namhafte Automobilhersteller werden mit Produkten aus Assamstadt ausgestattet! Für diesen Kunden suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits als Junior HR Business Partner (m/w/d):
* Unbefristete Anstellung bei uns
* Rundumbetreuung durch Ihren Hofmann-Ansprechpartner
* Übertarifliche Bezahlung
Das bringen Sie mit als Junior HR Business Partner (m/w/d):
* Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
* Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Durchführung des Recruitings im Betreuungsbereich
* Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme
Das erwartet Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d):
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HR Kenntnisse und Workday sind von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Selbstständige, systematische und systematische Arbeitsweise
* Organisationsgeschick und Flexibilität
* Interkulturelle & soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Ihr Weg zu uns:
Melden Sie sich direkt bei uns unter der Frankfurt-Main2@hofmann.info oder ruf´ uns vorher noch an: 069-256 22711. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!