Bodenleger (m/w/d)
ID:1446
Einsatzort:Dresden Art(en) der Anstellung:Vollzeit Auch Männer haben einen begehbaren Kleiderschrank! Bei uns heißt das Fußboden! Du liebst schöne Böden und arbeitest gerne mit Präzision? Dann bewirb Dich als Bodenleger (m/w/d) in Dresden! Für Unternehmen im Handwerksbereich, die sich auf die Verlegung hochwertiger Bodenbeläge spezialisiert hat, suchen wir Dich als Bodenleger (m/w/d) in der Anstellung oder zur Direktvermittlung. 📍 Standort: Dresden, 01277, Meißen, Klipphausen | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Wir bieten Dir:
* Dein Verdienst richtet sich nach Deiner Erfahrung und Qualifikation
* Steuerfreier Kitazuschuss
* Jobticket // steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* Jobbike
* Wohnortnahe Einsätze
* Bis zu 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* Weiterbildungsmöglichkeiten in Deinem Tätigkeitsbereich
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
* Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Deine Aufgaben:
* Verlegen von textilen und elastischen Bodenbelägen, Linoleum, Designbelägen und Fertigparkett
* Montage von Fußleisten und Übergangsschienen aller Art
* Vorbereitungsarbeiten zur Neuverlegung von Bodenbelägen
* Spachtelarbeiten sowie das Aufnehmen alter Bodenbeläge
* Sauberes, strukturiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten im Team
Dein Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Parkett- oder Bodenleger (m/w/d) oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Engagement
Jetzt bewerben! 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📞 Telefonisch: 0351 32348636 📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Deine Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 „Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!“. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP