Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Raum Minden-Lübbecke. Als inhabergeführter Marktführer aus der Lifestyle Branche mit jahrzehntelanger Tradition und weltweiter Präsenz, beschäftigt das Unternehmen am Standort eine Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich. Die Produkte werden in über 60 Ländern vertrieben. Teamorientiertes Arbeiten, eine nachhaltige Ausrichtung sowie eine gelebte wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe zeichnen das Unternehmen insbesondere aus.
Das Unternehmen sucht Sie als (Junior) Projektmanager (w/m/d) zur kontinuierlichen Optimierung der vertrieblichen sowie logistischen Prozesse. Innerhalb der Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Projekte in enger Abstimmung mit weiteren Fachbereichen (z.B. Logistik, Produktion, IT) zu planen und zu steuern. Dabei sind Sie im Team des Vertriebsinnendienstes tätig und übernehmen neben Projekten auch operative Tätigkeiten (z.B. im Bereich der Auftragserfassung).
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
1. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Organisation von Projekten zur Optimierung der Vertriebs- und Logistikprozesse
2. Dabei agieren Sie in vielfältigen Projekten (z.B. als Key-User zur Einführung des neuen ERP-Systems oder im Risikomanagement der Vertriebs- und Logistikprozesse)
3. Weiterhin unterstützen Sie den Innendienst bei operativen Tätigkeiten (z.B. im Bereich der Auftragserfassung)
4. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine entsprechende Weiterbildung
5. Mindestens erste Erfahrungen im Projektmanagement in den Bereichen Vertrieb oder Logistik
6. Hohe IT-Affinität, insbesondere in MS-Office und im Umgang mit einem ERP-System
7. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus
8. Weiterhin treibt Sie der Drang nach stetiger Optimierung an
* Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage
* 38 Wochenstunden, flexibles Arbeitszeitsystem in Verbindung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 2 Tage/Woche)
* Intensiver Onboarding Prozess durch Mentoring und Inhouse Coaching sowie fortlaufende Schulungsangebote
* Zahlreiche Teamevents
* Gelebte wertschätzende Unternehmenskultur
* Top-Marke mit hohem Lifestyle-Charakter
* Weitere zahlreiche Benefits, wie bspw. eine eigene Kantine, ein arbeitgeberbezuschusstes Fitnessprogramm
JBRP1_DE