Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Mitarbeitenden zu arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen
- Erstellung und Verwaltung aller relevanten Dokumente
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Abstimmung mit Payroll
- Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (z.B. SAP HCM)
- Austausch mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und Behörden
- Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufm. 3jährige Ausbildung
- Profunde Erfahrung im HR-Bereich
- Bereitschaft sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikativ
- Wünschenswert: Kenntnisse mit Tarifverträgen, SAP HCM
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Bis zu 50% Remote Möglichkeit nach Absprache
