Sie sind eine gestandene Fhrungspersnlichkeit mit technischem Hintergrund und mchten Produktionsprozesse nicht nur steuern, sondern aktiv gestalten? Fr ein mittelstndisches Industrieunternehmen mit Fokus auf Oberflchentechnik und Beschichtungsverfahren suchen wir im Auftrag einen Technischen Leiter (m/w/d). In dieser Schlsselrolle verantworten Sie die gesamte technische Abteilung von der Instandhaltung ber die Fertigungssteuerung bis zur Investitionsplanung und fhren ein interdisziplinres Team aus Produktion, Technik und Qualittssicherung.
Wenn Sie technisches Know-how mit Leadership verbinden und Spa daran haben, Standards zu setzen und Prozesse zu verbessern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Gesamtverantwortung fr die technischen Bereiche: Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung und technische Projekte
* Fhrung und Weiterentwicklung der unterstellten Teams mit Fokus auf Effizienz, Qualitt und Arbeitssicherheit
* Sicherstellung eines reibungslosen und kostenoptimierten Produktionsablaufs
* Technische Verantwortung fr Maschinenverfgbarkeit, Anlagentechnik und Investitionsprojekte
* Mitarbeit bei der Produktionsplanung, Kapazittsanalyse und Auftragsabwicklung
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Produktionskennzahlen und technischen Standards
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschftsleitung sowie Schnittstellen zu Einkauf, Vertrieb und Entwicklung
* Untersttzung bei der strategischen Ausrichtung und technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister mit Fhrungserfahrung)
* Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fhrungsposition im Produktionsumfeld
* Erfahrung in der Instandhaltung, Fertigungssteuerung und Produktionsoptimierung
* Ausgeprgte Fhrungskompetenz, Organisationsstrke und unternehmerisches Denken
* Kenntnisse in Lean Management, KVP, TPM oder hnlichen Methoden von Vorteil
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und technischen Dokumentationen
* Kommunikationsstrke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalitt
* Schlsselrolle im Unternehmen mit hoher Gestaltungsfreiheit
* Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
* Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschftsleitung
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen
* Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten und Raum fr technische Innovation
* Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
* Wertschtzende Unternehmenskultur und engagiertes Team