Wir suchen
mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)
für die Abteilungen 2 „Tiergesundheit, Tierschutz“ und 3 „Ernährung, Gesundheitlicher Verbraucherschutz und Marktüberwachung“
* unbefristete Stellen
* Vollzeit oder Teilzeit (sofern gewünscht)
* Entgeltgruppe 9b – 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO
* Dienstorte: Duisburg oder Recklinghausen (in Abhängigkeit von der Organisationseinheit)
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Aufgaben des LAVE übernehmen Sie insbesondere:
* die Bearbeitung von Antragsverfahren
* die Vorbereitung und Durchführung von fachaufsichtlichen Maßnahmen.
In Abhängigkeit von Ihrem späteren Aufgabenbereich übernehmen Sie beispielsweise folgende Tätigkeiten
* Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren
* Bearbeitung von Gebührenangelegenheiten
* Pflege von Fach- und Stammdaten in Datenbanken (wie z. B. BALVI) und Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoanalysen
* Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Dokumenten und Betreuung des QM-Systems
* Erstellen von Berichten und Kommunikation mit verschiedenen Behörden
* Vollzug marktordnungsrechtlicher Vorschriften (z.B. Legehennenbetriebs-registergesetz (LegRegG) oder Verordnung über Vermarktungsnormen für Eier (EiMarktV))
* Vollzug des Gifttiergesetzes (GiftTierG NRW)
* Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des Landeshundegesetzes NRW (LHundG NRW)
Die Zuweisung zu einem Aufgabenbereich obliegt der Dienststellenleitung.
Ihr Profil
fachlich (zwingend)
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für eine der folgenden Laufbahnen:
o allgemeiner Verwaltungsdienst im Land NRW oder
o Deutsche Rentenversicherung Rheinland oder Deutsche Rentenversicherung Westfalen oder
o Gemeinde und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder
o Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt oder
o Justizdienst als Diplom-Rechtspflegerin (FH) oder Diplom-Rechtspfleger (FH)
* Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte bzw. Beamtinnen und Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen (Personen, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)
* erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
* sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte
von Vorteil sind:
* nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
* nachgewiesene Berufserfahrung bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und ordnungsbehördlichen Verfahren
persönlich
* Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft
* Bereitschaft, sich in komplexe Regelungen und Vorschriften des EU-Rechtes sowie in neue Fachanwendungen einzuarbeiten
* Problemlösungskompetenz
* Gründlichkeit und Gewissenhaftigkeit
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das sind wir
Die Aufgaben der Abteilungen 2 und 3 des LAVE umfassen u.a. die Zulassung, die Überwachung und die Kontrolle von Betrieben, die Tiere halten oder mit diesen handeln, Lebensmittel, Futtermittel oder Tierarzneimittel herstellen oder in Verkehr bringen, sowie die Sicherstellung des landesweit einheitlichen Vollzugs im Bereich des Tierschutzes. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben arbeiten die Abteilungen 2 und 3 eng mit den Untersuchungseinrichtungen und den Kreisordnungsbehörden (Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämter) zusammen.
Hier finden Sie weitere Informationen:
Wir bieten Ihnen
* spannende Arbeitsfelder
* sicherer Arbeitsplatz
* umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern den Einstieg in das Berufsleben erleichtert
* betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
* individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
* Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH
Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das heißt: Sie erhalten ein monatliches Entgelt zwischen 3.620,10 Euro und 4.748,43 Euro brutto (je nach einschlägiger Berufserfahrung) zuzüglich einer Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an karriere@lave.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: A2 3 LG 2.1_LV0035
* Ihre fachlichen Fragen für die Abteilung 2 beantwortet gerne René Becker Tel.: 02361 305-3558 Rene.Becker@lave.nrw.de
* Ihre fachlichen Fragen für die Abteilung 3 beantwortet gerne Dr. Alexandra Ritsert Tel.: 02361 305-2158 Alexandra.Ritsert@lave.nrw.de
* Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Katharina Blankenburg Tel.: 02361 305-3477 katharina.blankenburg@lave.nrw.de
Weitere Hinweise
Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren.