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Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die kasse, abt. finanzen

Tübingen
Landkreis Tübingen
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 3 Dezember
Beschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Abteilungsleiter Finanzen, Herrn Schneider, Tel. 07071 207-1101.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.12.2025 (Kennziffer 145/2025)


Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Finanzen eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kasse

unbefristet, Teilzeit (50%)

Tübingen

EG 8 TVöD



Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
die eigenverantwortliche tägliche Bearbeitung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs mit dem Elektronischen Kontoauszug ELKO
die Mitwirkung bei der kassenrechtlichen Freigabe von Zahlläufen in dvv.Finanzen und SoJuHKR
die Besetzung des Kassenschalters zu den Öffnungszeiten
die Bedienung und Abrechnung des Kassenautomaten
die Mitwirkung bei allen kassentechnischen Abschlüssen und den Jahresabschlussarbeiten

Wir erwarten von Ihnen:
einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r oder eine 3-jährige Ausbildung im Bankwesen
einen routinierten Umgang mit Zahlen
Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht sind von Vorteil
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
gute EDV-Kenntnisse; Vorkenntnisse in dvv.Finanzen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Teilzeitstelle in EG 8 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %


ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements


Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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