IT-Projektleiter
Wir suchen einen ambitionierten IT-Projektleiter, der unsere digitalen Lösungen umsetzen möchte.
Als Mitglied unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in verschiedenen Projekten zu nutzen und dich kontinuierlich weiterzubilden.
* Als IT-Projektleiter bist du für die Durchführung von Projekten verantwortlich, die die Umsetzung digitaler Lösungen betreffen.
* Deine Aufgaben werden sich auf die Leitung verschiedener Projekte des IT-Portfolios konzentrieren, das die Umsetzung digitaler Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen umfasst.
* Du wirst den Aufbau und die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Kompetenzen der Group IT voran treiben (Standards, Methoden, Tools, Know-how).
* Deine Zuständigkeit wird es sein, interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister zu steuern.
* Du wirst grobe Anforderungen aus Fachbereichen in konkrete Projektvorhaben übersetzen.
* Die Verantwortung für die Projektziele, inklusive Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sowie das geeignete Stakeholder-, Risiko- und Kostennachhaltungsmanagement liegt bei dir.
* Dir obliegt die Definition von KPIs für die Projekterfolge und deren Messung, um die erwarteten Benefits zu realisieren.
* Best-practice Projektmanagement- und Changemanagement Methoden werden von dir angewendet, um die Projekte strukturiert zu planen und umzusetzen.
* Die Moderation von Workshops zur Analyse von Anforderungen, Prozessen und technischen Voraussetzungen ist auch ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
* Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung von Workflows und der Zusammenarbeit mit anderen agilen internen und externen Teams.
Ihre Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung ist erforderlich.
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Führung von Teams und agile Methoden sind notwendig.
* Eine Zertifizierung nach PMI oder PRINCE2 ist ideal.
* Erfahrung in Change-Management und in agilen Projekten und/oder in agilen Organisationen ist erwünscht.
* Aktive und zukunftsorientierte Arbeitsweise, proaktive Problemlösungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften für diesen Job.
* Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen sind gefragt.
* Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams und gelegentliche Reisetätigkeit sind Teil dieser Rolle.
* Verbindliche Persönlichkeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Was wir bieten
* Abwechslungsreicher Arbeitsbereich in einem dynamischen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Stunden-Woche sowie betriebliche Altersvorsorge
* Betriebs-Kita