Elektroniker/-in als Handwerker/-in Aufzugstechnik, Krananlagen, Hebebühnen (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Elektro-, Fördertechnik und Robotik, Kennz. 7022 Vollzeit:
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
15.04.2026
TV UK
i.d.R. E82
Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung
Reparaturen und Anlagenoptimierungen
Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen
Teilnahme an der Rufbereitschaft wird nach der Einarbeitung vorausgesetzt
Profil Abgeschlossene Ausbildung der Mechatronik oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft.
Technikvielfalt
Breit gefächerte Anlagentechnik
Alle Gewerke der TGA
Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
Zukunftssicherheit
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Technikvielfalt Breit gefächerte Anlagentechnik
Alle Gewerke der TGA
Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung
Klinikeigene Akademie
Vielfältige Fortbildungsangebote
Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst
Sportgruppen
Präventionskurse
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 180 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der fördertechnischen Anlagen in über 400 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität, mit Schwerpunkt automatischer Warentransport sowie Lasten- und Personenaufzüge.
Kontakt bei Fragen Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772
Bewerbungsadresse Herrn Manuel Beck
Kennziffer: 7022
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 15.04.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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